La Loi sur le congé de paternité et les prestations 2016 prévoit le report du congé de paternité. Par exemple, si la naissance est postérieure à celle prévue ou si la date de placement d`un enfant adopté est reportée, vous pouvez reporter la date du congé. Si vous avez droit à un congé de paternité, il est probable que vous aurez droit à une indemnité de paternité légale pour les mêmes jours. Pour être admissible, vous devez également: vous êtes protégé contre la pénalisation et le licenciement injuste pour réclamer vos droits en vertu de la législation sur le congé de paternité – voir «comment postuler» ci-dessous. Dans certaines circonstances, les pères ont droit à un congé de maternité ou d`adoption si la mère meurt. L`étendue de cette période de congé dépend de la date réelle du décès de la mère. Le congé débute dans les 7 jours suivant la mort de la mère. Il dit que l`obtention de la lettre lui a fait sentir comme un individu parmi les milliers de nombreux employés de Microsoft, et qu`il a été gratifié de voir l`entreprise prendre sa famille en considération. Vous ou votre partenaire avez droit à un congé d`adoption pouvant aller jusqu`à 52 semaines. Un seul d`entre vous peut prendre un congé d`adoption-l`autre peut prendre un congé de paternité ou un congé parental partagé. Cela inclut les couples de même sexe.

En dehors de la rémunération et de la pension de retraite, le temps consacré au congé de paternité est traité comme si vous avez été dans l`emploi, et cette fois peut être utilisé pour accumuler des congés annuels et les droits de jour férié. Si vous êtes le père d`un bébé ou le partenaire de la mère, vous avez droit à 1 ou 2 semaines de congé de paternité lorsque vous et votre partenaire avez un bébé. Vous pouvez également prendre un congé de paternité lorsque vous adoptez un enfant. Vous devrez donner à votre employeur l`avis que vous voulez prendre un congé de paternité. Vous devez le faire avant 15 semaines avant la date d`échéance de votre bébé, ou dans les 7 jours suivant la correspondance avec un enfant pour adoption. La lettre met également en évidence le partenariat de Microsoft avec AtWork!, un organisme à but non lucratif dédié à aider les personnes handicapées. AtWork! assemble des coffrets cadeaux pour les employés de Microsoft, y compris une couverture faite par Nanny et Webster, qui fait don de ses profits aux organismes de bienfaisance pour enfants. Pourtant, Ertel dit que son objet favori était „la lettre elle-même.“ Le droit à 2 semaines de congé de paternité de l`emploi s`étend à tous les employés (y compris les travailleurs occasionnels), peu importe combien de temps vous avez travaillé pour l`organisation ou le nombre d`heures travaillées par semaine. Si plus d`un enfant est né ou adopté en même temps, par exemple, des jumeaux, vous n`avez droit qu`à une seule période de congé de paternité de 2 semaines. Vous devez demander à votre employeur par écrit au moins 4 semaines avant de prendre votre congé de paternité.